Arbeitsrecht: Ihre Rechte kennen, bevor es zu spät ist

Bereiche zum Thema Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist ein Geflecht aus Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richterrecht – und vor allem: aus Fristen, die unerbittlich laufen. Diese Seiten erklären, welche Regeln gelten und wo die Fallen liegen.

Das drängendste Thema im Arbeitsrecht ist die Kündigung. Drei Wochen nach Zugang läuft die Frist für die Kündigungsschutzklage ab, danach ist die Kündigung wirksam, egal wie fehlerhaft sie war. Zum Kündigungsbereich. Mit einher geht die Frage nach der Abfindung. Zum Bereich Abfindung.

Ausbleibender Lohn, unbezahlte Überstunden, Urlaubsabgeltung nach Kündigung: Auch hier laufen Fristen. Zum Lohnbereich.

Zeugnisse werden in einer eigenen Sprache geschrieben. Was gut klingt, muss es nicht sein. Zum Zeugnisbereich.

In den Bereichen finden Sie auch aktuelle Urteile, laienfreundlich und verständlich zusammengefasst. Folgende Urteile passen noch zu keinem Bereich:

(bitte seitlich scrollen)

• Kann ich meine Teilzeit einfach aufstocken? LAG Köln · 19.2.2026 Auto Befristung Hasnohub
• Kopftuchverbot bei Sicherheitskontrolle – erlaubt? BAG · 29.1.2026 Auto Diskriminierung Hasnohub
• Betriebsrente trotz Betriebsvereinbarung? BAG · 27.1.2026 Auto Betriebsrat Hasnohub
• Betriebsrente nach Scheidung: Wann gibt es eine Abfindung? BAG · 27.1.2026 Auto Abfindung Hasnohub
• Muss der Betriebsrat bei der Einstellung von externen Führungskräften zustimmen? BAG · 27.1.2026 Auto Betriebsrat Weisungsrecht Hasnohub

Rechner

Für schnelle Orientierung ohne Beratungsgespräch:

• Kündigungsfrist berechnen,
• Kosten und Nutzen einer Kündigungsschutzklage und
• Zeugnis-Generator.

FAQ

Brauche ich immer einen Anwalt? Nicht bei jeder Frage – aber bei allem, was Fristen hat. Und im Arbeitsrecht hat fast alles Fristen.

Was kostet eine arbeitsrechtliche Beratung? Das hängt vom Thema ab. Schreiben Sie mir kurz den Sachverhalt – ich sage Ihnen direkt, ob und wie sich eine Beratung lohnt. Eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrecht-Baustein übernimmt die Kosten oft vollständig.

Ich habe gerade eine Kündigung erhalten. Was zuerst? Die Drei-Wochen-Frist im Blick behalten und sofort handeln. Kein Dokument unterschreiben, bevor es geprüft wurde.

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