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72 Seiten zum Stichwort „Arbeitsrecht“
Betriebsratswahl in Remote-Teams gültig?
Stand: 17.6.2026, Lesezeit ca. 2 min
Das Bundesarbeitsgericht entscheidet über die Gültigkeit einer Betriebsratswahl in einem rein digital organisierten Liefergebiet. Wann ist eine räumlich verteilte Belegschaft ein eigener Betrieb? Das Urteil klärt formelle Anforderungen an Wahlanfechtungen.
Bonus trotz fehlender Zielvorgabe?
Stand: 16.6.2026, Lesezeit ca. 2 min
Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass Arbeitnehmer Anspruch auf den vollen Bonus haben, wenn der Arbeitgeber die Unternehmensziele nicht rechtzeitig mitteilt. Arbeitgeber müssen Ziele klar kommunizieren, sonst riskieren sie Schadensersatzforderungen.
Betriebsrente trotz Betriebsvereinbarung?
Stand: 13.6.2026, Lesezeit ca. 1 min
Das BAG entschied, dass eine Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung ohne gültigen Betriebsratsbeschluss unwirksam ist. Arbeitgeber müssen bei Umstellungen auf Einhaltung der Formvorschriften achten.
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit – was der Auskunftsanspruch bringt
Stand: 13.6.2026, Lesezeit ca. 2 min
Das Bundesarbeitsgericht entschied: Der Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz gilt nur für das unmittelbar vorausgehende Kalenderjahr. Arbeitgeber müssen keine Gehälter vergangener Jahre offenlegen.
Kündigung in der Probezeit trotz Schwerbehinderung?
Stand: 13.6.2026, Lesezeit ca. 2 min
Das BAG entschied, dass eine Probezeitkündigung ohne ordnungsgemäße Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung unwirksam ist. Betroffen sind Arbeitnehmer mit anerkanntem Grad der Behinderung.
Zählt der Jahresbonus zur tariflichen Alterssicherung?
Stand: 5.6.2026, Lesezeit ca. 2 min
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Ein jährlich gezahlter Bonus fließt nicht in den tariflichen Alterssicherungsbetrag ein – selbst wenn er leistungsabhängig ist. Das gilt auch für AT-Angestellte in der Metallindustrie.
Gilt der Ärztetarifvertrag auch ohne Approbation?
Stand: 5.6.2026, Lesezeit ca. 2 min
Ein Assistenzarzt mit Berufserlaubnis statt Approbation arbeitete im Krankenhaus. Das BAG bestätigte: Auch ohne Approbation greift der Ärzte-Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA. Das Krankenhaus muss das tarifliche Gehalt zahlen.
Verzögerte Zielvorgabe – Schadensersatz für Bonus?
Stand: 2.6.2026, Lesezeit ca. 2 min
Das Bundesarbeitsgericht bestätigt: Arbeitgeber müssen keine Schadensersatzzahlungen leisten, wenn sie Zielvorgaben für Bonuszahlungen erst nach Beginn des Geschäftsjahres festlegen. Das gilt auch bei Verzögerungen von mehreren Monaten.
Darf eine Kirche Religion als Einstellungsvoraussetzung verlangen?
Stand: 2.6.2026, Lesezeit ca. 2 min
Das Bundesarbeitsgericht bestätigt, dass kirchliche Arbeitgeber für bestimmte Stellen eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche verlangen dürfen – selbst wenn die Tätigkeit nicht verkündigungsnah ist. Was das für Bewerber:innen bedeutet.
Sozialplan in der Insolvenz: Auskunft nach 12 Jahren verwirkt?
Stand: 5.6.2026, Lesezeit ca. 2 min
Wer aus einem Insolvenz-Sozialplan eine Abfindung erwartet, muss seinen Anspruch rechtzeitig geltend machen. Das BAG entschied am 1. Juni 2026, dass ein Arbeitnehmer keinen Auskunftsanspruch über die Höhe seiner Sozialplanabfindung hat, wenn er jahrelang untätig blieb (Az. 1 AZR 166/25).