Fünf Seiten zum Stichwort „Lohn“
Equal Pay nach BAG-Urteil 2025: Anspruch auf gleiches Gehalt
Stand: 14.4.2026, Lesezeit ca. 2 min
Das BAG-Urteil vom 23. Oktober 2025 (Az. 8 AZR 300/24) vereinfacht Equal-Pay-Klagen: Ein einziger männlicher Kollege mit höherem Gehalt für gleiche Arbeit reicht als Indiz. Arbeitgeber müssen Unterschiede sachlich begründen. Erfahren Sie, wie der Anspruch durchgesetzt wird, welche Beweise nötig sind und welche Rechte Beschäftigte in Betrieben ab 200 Mitarbeitern haben.
Lohn in Kryptowährung – was ist erlaubt?
Stand: 14.4.2026, Lesezeit ca. 2 min
Krypto-Lohn ist seit 2025 höchstrichterlich geklärt – aber nur unter bestimmten Bedingungen. Was das BAG entschieden hat, wo die Risiken liegen und wann ein Anspruch durchsetzbar ist.
Lohn nicht gezahlt – Schritte zur Durchsetzung des Anspruchs
Stand: 14.4.2026, Lesezeit ca. 2 min
Ausbleibende Lohnzahlung erfordert schnelles Handeln. Mit einer schriftlichen Mahnung, Prüfung des Arbeitsvertrags und anwaltlicher Unterstützung lassen sich Ansprüche sichern. Wichtige Fristen beachten, um Rechte nicht zu verlieren. Erfahren Sie, welche Maßnahmen sofort ergriffen werden sollten und warum ein Anwalt helfen kann. Arbeitsrechtliche Schritte einfach erklärt – ohne Risiko für die eigene Position.
Urlaubsabgeltung bei Kündigung: Auszahlungsanspruch sichern
Stand: 14.4.2026, Lesezeit ca. 2 min
Nach einer Kündigung verfällt Resturlaub nicht einfach. Gesetzlich steht eine Auszahlung zu, wenn Urlaubstage nicht mehr genommen werden können. Wichtige Fristen, Berechnung des Anspruchs und typische Fehler von Arbeitgebern. So vermeiden Sie finanzielle Verluste und setzen Ihr Recht durch.
Lohnansprüche im Arbeitsrecht
Stand: 23.3.2026, Lesezeit ca. 0 min
Ob Lohnrückstand, Überstundenvergütung oder Urlaubsabgeltung: Wer zu spät handelt, verliert echte Ansprüche. Hier finden Sie einen Überblick.