Kündigung erhalten – was jetzt?

Wie weiter nach einer Kündigung des Arbeitsplatzes?

Der Moment, in dem die Kündigung auf dem Tisch liegt, trifft jeden anders – aber immer hart. Zuerst kommt der Schock, dann Wut, Unsicherheit, vielleicht Angst. Fragen überschlagen sich: Dürfen die das überhaupt? Was bedeutet das jetzt für mich? Und wie viel Zeit habe ich eigentlich, um etwas zu unternehmen?

Die meisten Betroffenen wissen nicht, dass in den ersten Tagen alles entschieden wird. Wer jetzt zögert, verliert nicht nur kostbare Zeit – sondern auch Chancen. Denn rechtlich läuft eine Uhr: Nach drei Wochen kann eine Kündigungsschutzklage meist nicht mehr eingereicht werden. Danach gilt die Kündigung als wirksam, selbst wenn sie unrechtmäßig war.

Aber: Wer ruhig bleibt, Fristen wahrt und gezielt handelt, kann vieles erreichen. Eine Rückkehr in den Job ist rechtlich manchmal möglich – emotional aber selten ein guter Weg. Darum führt der bessere Weg oft über eine faire Abfindung und einen sauberen Neuanfang.

was kann man tun?

Welche Schritte jetzt wirklich zählen, erfahren Sie auf der Seite „Abfindung verstehen”.

Oder: Fordern Sie jetzt meine kostenlose Infomappe an – und sehen Sie auch, wie Arbeitgeber mit Kündigungen umgehen.

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• Welche Fristen muss ich einhalten?
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• Und: Was kostet eine rechtliche Beratung überhaupt?

(Natürlich bin ich nicht wirklich abwesend, es ist nur diese spezielle Adresse so eingerichtet)
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