Thinqor Growthberg Media e.K. Erfahrungen & Bewertung

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Thinqor von Growthberg Media wirbt mit einfachen Verdienstmöglichkeiten durch Weiterempfehlungen. Doch die Plattform setzt auf persönliche Ansprache über Social Media und ein mehrstufiges Provisionsmodell. Kritische Punkte: fehlende Verträge, unklare Aufgabenverteilung und fragliche Rentabilität im Vergleich zu klassischen Nebenjobs.

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Analyse dieses Angebots

Das Angebot verspricht passives oder automatisiertes Einkommen – ein typisches Merkmal einer KI-Gelddruckmaschine. In aller Regel gibt es in Deutschland nur dann Geld ohne Arbeit, wenn man sehr viel mehr Geld investiert.

Das Angebot enthält eine Empfehlungs- oder Affiliate-Struktur. Informieren Sie sich zu den rechtlichen Risiken und mathematischen Grenzen des exponentiellen Vertriebs.

Der Verkaufsprozess weist Merkmale des Volumenfunnels auf.

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Thinqor Erfahrungen & Bewertung

Es beginnt mit einer Nachricht auf Instagram von einem Unbekannten im Stil: „ich habe gesehen, dass du Interesse daran hast, online Geld zu verdienen”. Darauf eingegangen, wird der Angeschriebene mit dem Gründer verbunden.

Dieser beschreibt „Thinqor” dann als Marke von Growthberg Media e.K. und als Plattform, die Menschen mit wenig Kapital, Zeit und Erfahrung das Geldverdienen ermöglichen soll. Mitglieder erhielten Kontaktlisten und vorgefertigte Erstnachrichten, die sie an potenzielle Interessenten verschickten. Antworte jemand mit Interesse, werde die Person an ein Sales-Team weitergeleitet, das den Verkauf abschließe. Mitglieder erhielten dafür Provisionen über bis zu fünf weitere Vertriebsstufen.

Die Mitgliedschaft koste je nach Laufzeit zwischen 49,99 € und 249,99 €. Verträge oder Unterschriften gibt es nach eigener Aussage bewusst nicht, ebenso wenig eine Mindestlaufzeit. Als Zahlungsweg wird eine Echtzeitüberweisung auf das Konto von Growthberg Media e.K. genannt. Die Käufer zahlten jedoch nicht, „um für uns zu arbeiten”, sondern für ein fertiges Konzept, so der Gründer.

Auf Nachfrage verweist der Gründer sodann darauf, wieso er Personal einstellen solle, wenn er stattdessen eine „Armee von mehreren Hundert Personen” habe, die Nachrichten verschickten. Wer in diesem Verhältnis Kunde und wer Arbeitsleistender ist, bleibt fraglich. Die Aussagen lassen zudem Zweifel daran, ob der erzielbare durchschnittliche Stundenlohn deutlich über dem vergleichbarer Nebenjobs liegt.

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